岗位职责：

1、协助上级对工厂的生产、技术、质量、采购、仓储、设备、安全等进行管理。

2、跟踪生产过程的执行情况，负责保存和管理生产过程的相关记录文档。

3、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工。

4、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作。

5、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力；?

6、负责正式员工劳动合同的签订；保存员工相关个人档案资料；为符合条件的员工办理养老保险、失业保险和医疗保险等相关福利；

7、负责公司文件的管理工作；?

8、做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理、公司车辆的管理和调度工作。

9、传达通知、分发文件；安排公司各种会务和组织员工各种活动，并做好会议记录和照相。???

10、接待访客，对公司各种文件和档案进行整理、归档。

11、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、各种证件及文件的复印打印等.

12、完成领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上；

2、认同公司价值观，具备沟通能力、协调能力。

职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、全勤奖