烟台鑫润安矿业有限公司公开招聘公告

本次人员招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法进行。

本次人员招聘工作分为信息发布、公开报名、资格审查、面试、体检、考察和公示聘用等步骤进行。

(一)应同时具备条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录；

3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技术要求；

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.特别优秀者，可适当放宽条件，其中年龄最多放宽2年，学历可降低一个层次但不能低于全日制大学专科。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

4.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

详见《烟台鑫润安矿业有限公司招聘工作人员岗位需求表》（附件1）

（一）公开报名和资格审查

1.报名时间：2023年8月15日—2023年8月21日，逾期无效；

2.报名方式：网上报名。应聘者可登录牟平区政府网站（http://www.muping.gov.cn/）或在达能人力资源集团公众号下载并填写《烟台鑫润安矿业有限公司公开招聘报名表》（附件2），与本人身份证、户口簿或经当地公安部门盖章的集体户口簿首页和本人户口信息页、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、学历学位证书及学信网学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告（国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）等相关证件（证明）电子扫描件一并发送至指定邮箱：dahhas002@163.com。上述报名时间以具体收到邮件时间为准；

3.资格审查：报名结束后，山东达能和合人力资源有限公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合条件人员，将以电话、短信、邮件等形式通知本人参加面试；资格审查贯穿于招聘全过程，对于应聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格；所有报名资料不予退回，山东达能和合人力资源有限公司承诺对报名人员及资料保密。

（二）面试

1.面试时间及地点另行通知；

2.面试通知：通过电话或短信方式逐一通知报名者，未通过资格审查者不予参加面试；

3.面试形式及内容：面试由山东达能和合人力资源有限公司组织，面试采取结构化面试方法，面试主要考察应聘者职业道德、专业知识、业务能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等；

4.面试成绩于本场面试结束后公布，根据面试成绩分岗位由高分到低分按照不高于1:2比例确定进入考察范围人员名单。

（三）体检

1.体检的组织：体检工作由山东达能和合人力资源有限公司组织实施，参照公务员录用体检通用标准执行；

2.体检结果的运用：体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。

（四）考察

委托公安机关查询犯罪记录;考生提供个人征信报告，考察征信情况。

（五）公示、聘用

1.公示途径及时限：拟聘用人员名单通过牟平区政府网站（http://www.muping.gov.cn/）向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，报牟平区人社局备案；

2.聘用：公示期内没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假，则取消聘用资格，并不再递补。

3.其他要求

（1）首次签订劳动合同含试用期。试用期满，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行考核，试用期考核合格者将继续履行劳动合同，考核不合格者，用人单位终止劳动合同。

（2）劳动合同期内，用人单位将按照有关规章制度对员工进行岗位考核，如考核不能胜任岗位要求，劳动合同期满将不再与本人续签劳动合同。

（一）薪酬

薪资面议

（二）其他待遇

1.法定福利；

2.节日福利；

3.取暖补贴；

4.其他福利。

（一）应聘者持有效期内的二代身份证报名，报名与应聘使用的身份证必须一致。

（二）应聘者在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假应聘申请资料的，一经查实，取消应聘资格。

（三）应聘者对公布、公示内容有异议的，可向牟平区国有资产监督管理局反映。

（四）咨询电话

山东达能和合人力资源有限公司??0535-6896399

（五）监督电话：

烟台鑫润安矿业有限公司???13697644877

广大求职者朋友大家好，山东达能人力资源有限公司是“全国人力资源诚信服务示范机构”，达能秉承“作为人何谓正确”的经营原则，致力于为劳动者提供更广阔的就业舞台，做到人岗匹配，人尽其才，帮助劳动者通过工作实现梦想。