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中国建材集团旗下华构住工招聘

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中国建材集团旗下华构住工招聘

(2019-02-02 01:30:24)来源:四川在线

编辑:刘若辰

公司简介:

华构住工注册资本2.4亿元,是中国建材集团(中央企业、世界500强)旗下发展装配式建筑pc产业的核心企业,是集技术研发、咨询、设计、pc制造、专业物流贸易、装配和运营为一体的装配式建筑全产业链建造商。公司是国家高新技术企业、首批国家装配式产业基地和四川省建筑产业化基地,成功获批了国家发改委低碳创新示范项目和四川省绿色装配式建筑工程实验室,历年来pc业务在成都和乐山等区域先后承接项目100余个。

招聘岗位:

1、公关经理(5k-8k/月)

岗位要求:35岁以下,本科及以上学历,市场营销、公共关系、新闻、传媒等相关专业;具备3年以上公关工作经验,具备良好的文案策划能力、危机公关处理能力和沟通能力;性格外向,形象气质佳。

2、会计(3k-6k/月)

岗位要求:35岁以下,本科及以上学历,财会类专业毕业;工作经验不限,责任心强,具有较强的独立学习和工作的能力,有良好的沟通能力和团队协作能力。

3、财务经理(5k-8k/月)

岗位要求:35岁以下,本科及以上学历,财会类专业毕业;5年工作经验,具有中级职称,责任心强,有良好的沟通能力和团队领导能力。

4、人力资源主管/经理(3.5k-6k/月)

岗位要求:30岁以下,本科及以上学历,人力资源专业毕业;有3年以上的相关工作经验,熟悉人力资源管理六大模块工作,善于倾听,有较强的理解能力和沟通交流能力。

5、项目策划(6k-10k/月)

岗位要求:35岁以下,本科及以上学历,工民建、工程管理、市场营销等相关专业;具备3年以上项目策划工作经验,成功操作过2个以上完整策划项目,有文化、旅游、美丽乡村建设等项目策划经验为佳,具有较高的方案呈现能力和抗压能力。

6、投资专员(3.5k-6k)

岗位要求:30岁以下,本科及以上学历,工程类相关专业优先;3年以上相关工作经验,具有企业投资管理项目经验,了解工程项目投资背景及相关金融法律法规和投资基础知识,具备良好的文字功底、语言表达能力、团队合作能力、人际沟通能力与逻辑思维能力;能熟练使用cad及办公自动化软件。

6、信息化副部长/部长(15-22万/年)

岗位要求:35岁以下,本科及以上学历,信息化、计算机、信息工程等相关专业;具有3年以上信息化管理岗位工作经验,参与过erp等系统导入设计工作经历者优先,具有较强的沟通协调、组织计划和执行能力。

7、产品设计师(6k-10k/月)

岗位要求:30岁以下,本科及以上学历,建筑类、无机非金属、无机化学等专业;有3年以上产品研发工作经验,有独立设计和研发能力,能熟练使用相关绘图软件,具备一定的组织领导能力和沟通协调能力。

8、材料工程师(6k-10k/月)

岗位要求:30岁以下,本科及以上学历,无机非金属、无机化学等专业;具有5年以上工作经验,具备较强的建筑材料研发能力,熟悉外加剂、外掺料、轻质材料等非金属材料的性能,能指导培训团队成员,具备较强的抗压能力。

9、试验工程师(6k-10k/月)

岗位要求:30岁以下,本科及以上学历,无机非金属、无机化学、检测检验等专业毕业;有3年以上的实验室或材料试验工作经验,具备一定的组织领导能力和沟通协调能力。

10、结构工程师(6k-10k/月)

岗位要求:30岁以下,本科及以上学历,结构工程、土木工程等相关专业毕业;具有5年以上结构设计工作经验,熟悉相关规范和国家、地方对建设项目的结构设计规定,有独立完成结构设计工作的经验和项目实例,具备工程师以上职称,持注册结构师证者优先;能熟练使用本专业绘图及计算软件,具备结构手算能力,能运用tekla、bim技术者优先。

11、审计专员(4k-6k/月)

岗位要求:30岁以下,本科及以上学历,审计、会计等相关专业;工作经验不限,具备较强的沟通协调能力和书面写作能力,能独立完成工作,有团队协作意识,通过cpa考试或部分科目者优先。

12、商务主管(4k-6k/月)

岗位要求:30岁以下,本科及以上学历,营销类、经贸类专业毕业;具备市场推广策划能力,熟悉合同公文的起草,有良好的执行能力、管理能力和团队合作精神,思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。

13、物资部经理(5k-8k/月)

岗位要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,工商、物流管理类专业优先;具有3年以上物资采购或采购管理工作经验,精通生产设备采购、建筑建材物资采购相关流程,工作认真细致,作风端正,具有良好的沟通协调能力;持c1级以上驾照。

14、品质管理员(4k-8k/月)

岗位要求:男性,30周岁以下,大专及以上学历,工民建、土木工程或工程管理相关专业;工作经验不限,具备一定的预制构件生产企业现场管理工作经验或建筑施工管理经验者优先,有较强的责任心和沟通能力;熟练使用cad及办公自动化软件。

15、售后技术人员(4k-8k/月)

岗位要求:男性,30周岁以下,大专及以上学历,工民建、土木工程或工程管理相关专业;工作经验不限,具备一定的预制构件生产企业现场管理工作经验或建筑施工管理经验者优先,有较强的责任心和沟通能力;熟练使用cad及办公自动化软件。

16、生产调度员(4k-8k/月)

岗位要求:30岁以下,本科及以上学历,统计类专业毕业;有3年以上的工作经验,熟悉相关规章制度,有良好的组织能力、沟通与协调能力、计划能力与解决问题能力,认真负责,思维缜密。

17、生产管理员(4k-8k/月)

岗位要求:30岁以下,大专及以上学历,工民建、土木工程等专业;无工作经验限制,能看懂预制构件、钢筋图纸;

工作责任心强,具有良好的沟通能力和团队管理经验,熟练使用办公软件。

18、技术员(3.5k-5k/月)

岗位要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,无机非金属材料等相关专业;掌握混凝土相关国家标准规范及试验方法,熟悉混凝土原材料试验方法,能独立规范的完成各种原材料的检测工作,持试验员证或助理工程师证优先。

19、造价工程师(6k-10k/月)

岗位要求:30岁以下,本科及以上学历,工程造价专业毕业;有5年以上的工程成本预算管理工作经验,熟悉相关法律法规和造价市场相关材料费用,有较强的成本控制能力。

20、客户经理(3k-10k/月)

岗位要求:年龄30岁以下,大专及以上学历,工程类专业;工作经验不限,具有一定现场施工经验优先,具有良好的沟通技巧协调能力,能够承受一定的工作压力,能熟练使用cad等绘图软件;持有c照,会驾驶。

21、贸易主管(4k-6k/月)

岗位要求:30岁以下,本科及以上学历,金融贸易类专业,从事建材类贸易工作2年以上,或有建材类精准客户优先;能适应短期出差。

22、电子商务主管(4k-6k/月)

岗位要求:30岁以下,本科及以上学历,电子商务专业毕业;3年以上工作经验,具备良好的文字功底和网络销售能力,能有效进行客户甄别和筛选;熟练掌握网站管理的各项功能,熟练使用photoshop等软件。

工作地点:乐山市或成都市

联系方式:曾女士 0833-2376222,15520970503

简历投递邮箱:hr@cnbh.net.cn

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